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Somos un grupo de abogados especialistas en el Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Con una trayectoria que nos consolida en el medio como profesionales expertos en pensiones.
Gozamos de una amplia experiencia en la gestión exitosa de trámites administrativos ante fondos de pensiones, entidades públicas y empresas privadas, así como también en trámites judiciales por demandas y tutelas presentadas ante los despachos judiciales de Antioquia, Risaralda, Caldas, Quindío, Valle del Cauca, Cundinamarca y Bogotá D.C.
Una relación profesional, ética y transparente ha creado valor y satisfacción para nuestros clientes residentes en Colombia y en varias ciudades del mundo, en los más de 14 años de experiencia en gestión y servicio especializado.
El conocimiento profesional y la capacitación del grupo de colaboradores es permanente, contamos con sistemas de información y herramientas tecnológicas que nos permiten estar actualizados y tener un control diario de la información administrativa y judicial de cada proceso.
Nuestros clientes cuenta con un equipo de colaboradores comprometidos en ofrecerles un excelente servicio, coherente con nuestras políticas de calidad, principios y valores corporativos.
Reclamamos sus Derechos
Si los fondos de pensiones le negaron sus derechos o piensa que le quedaron mal liquidados, visítenos...
ü PENSION DE VEJEZ
Es aquella que se logra cuando se obtiene la edad y el número de semanas o el capital necesario (RAI) exigido por ley para dicha prestación. (El número de semanas debe ser analizado en cada caso concreto, determinando la ley a aplicar).
ü PENSION DE INVALIDEZ
Es aquella que se obtiene cuando se califica por las entidades correspondientes, una pérdida de capacidad laboral superior al 50% y se tienen las semanas exigidas por ley de acuerdo a la fecha de estructuración de la invalidez o estar afiliado a la ARP al momento del accidente de trabajo o enfermedad, si es calificado como de origen profesional.
ü PENSION DE SOBREVIVIENTES
Esta prestación es concedida a los beneficiarios establecidos por ley de un afiliado o pensionado fallecido, siempre y cuando se acrediten las semanas exigidas por ley a la fecha de la muerte (esto en el caso de afiliados)o o estar afiliado a la ARP al momento del accidente de trabajo o enfermedad, si es calificado como de origen profesional.
ü AUXILIO FUNERARIO
Es otorgado a la persona que demuestra haber sufragado los gastos de entierro de un fallecido que sea afiliado o pensionado del sistema de pensiones.
RELIQUIDACIONES PENSIONALES
Se trata de efectuar el estudio del ingreso base de liquidación aplicado por la entidad de seguridad social, para determinar si fue el más favorable en el caso concreto.
ü INDEMNIZACION SUSTITUTIVA O DEVOLUCION DE APORTES
Es otorgada cuando el afiliado llega a la edad establecida para la pensión de vejez y no acredita las semanas o capital necesario para obtener la pensión de vejez.
ü TRASLADOS DE FONDOS
Se trata de lograr el traslado del régimen de ahorro individual (fondo privado) al régimen de prima media con prestación definida(ISS), para conservar los beneficios del régimen de transición.
ü INCREMENTO POR PERSONAS A CARGO
ü RETROACTIVOS PENSIONALES
ü TRAMITES CALIFICACION DE INVALIDEZ
ü TRAMITES ANTE LAS ADMINISTRADORAS DE RIESGOS LABORALES
ü PENSIONES ESPECIALES DE VEJEZ POR INVALIDEZ O HIJO DESCAPACITADO
ü PENSION FAMILIAR
ü RECUPERACION REGIMEN DE TRANSICION
ü CORRECCION DE HISTORIAS LABORALES
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